Blog
Series:
5 bài viết
Hạnh phúc ở nơi làm việc mang lại lợi ích gấp ba lần
Lợi ích của hạnh phúc công sở không chỉ dừng lại ở cá nhân mà còn lan tỏa đến đội ngũ và tổ chức — với bằng chứng từ Isen, Oswald, Amabile, Edmans và Gallup
7 Vấn Đề Hạnh Phúc Chốn Công Sở Thực Sự Giải Quyết Được
Tại sao hạnh phúc khi đi làm không phải là chuyện "làm màu" — Góc nhìn của Dacher Keltner về căng thẳng, rủi ro sức khỏe, chán nản, tự chỉ trích, bắt nạt và tai nạn.
Zappos Đã Tìm Ra Điều Gì Về Hạnh Phúc Chốn Công Sở
Bài học từ một nhân viên 10 năm về hệ thống WISHEZ, cách biến 'WOW' thành nội bộ, và tỷ lệ nghỉ việc chỉ 8% đã minh chứng điều đó.
Bốn trụ cột tạo nên hạnh phúc thực sự khi đi làm
Mục đích, Sự gắn kết, Khả năng phục hồi và Sự tử tế — vì sao bạn cần cả bốn mảnh ghép này để thực sự hạnh phúc khi đi làm.
Hạnh Phúc Trong Công Việc Không Phải Là Thứ Mà Hầu Hết Mọi Người Nghĩ
Giới nghiên cứu bác bỏ việc "lúc nào cũng vui vẻ" hay "tối đa hóa sự thoải mái" — hạnh phúc trong công việc là một điều khác biệt, và PERK chính là cách họ lập bản đồ cho nó